Выплаты при увольнении по состоянию здоровья военнослужащего: полный перечень, суммы, ВВК, документы, порядок оформления (2025)

Увольнение по состоянию здоровья — это основание, при котором военнослужащему назначаются специальные выплаты, предусмотренные федеральными законами, постановлениями правительства и ведомственными приказами.

Основной документ, подтверждающий необходимость увольнения — заключение ВВК с указанием категории годности:

• «Д» — не годен к военной службе (увольнение обязательно);
• «В» — ограниченно годен (увольнение по желанию военнослужащего или по решению командования).

Категория «Г» («временно не годен») — основанием для увольнения не является.

1. Какие выплаты положены при увольнении по здоровью

Выплаты делятся на 6 основных блоков:

1. Единовременное пособие при увольнении (ФЗ № 76-ФЗ, ст. 23).
2. Страховая выплата (ФЗ № 52-ФЗ).
3. Выплаты за увечье по ПП № 855.
4. Компенсации и доплаты по ФЗ № 306-ФЗ.
5. Пенсия по инвалидности или выслуге.
6. Региональные выплаты мобилизованным и участникам СВО.

2. Единовременное пособие при увольнении

Согласно ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ, военнослужащему при увольнении выплачивается пособие в размере:

• 2 окладов денежного содержания — при выслуге менее 10 лет;
• 5 окладов — при выслуге 10–15 лет;
• 10 окладов — при выслуге 15–20 лет;
• 15 окладов — при выслуге более 20 лет.

Если увольнение происходит по состоянию здоровья, выплата всегда предоставляется, даже при отсутствии продолжительной выслуги.

Оклады включают:

• оклад по воинскому званию;
• оклад по должности;
• ежемесячные надбавки (ч. 2 ст. 2 ФЗ № 306-ФЗ).

3. Страховые выплаты при увольнении по здоровью

Если увольнение связано с последствиями ранения, травмы или контузии, военнослужащему назначается страховая выплата по ФЗ № 52-ФЗ:

Основанием служит заключение ВВК и документы об обстоятельствах ранения.

4. Выплаты по ПП № 855 при увольнении из-за ранения

Постановление Правительства РФ № 855 устанавливает единовременные выплаты при увечьях:

• лёгкое увечье — 100 000 ₽;
• тяжёлое увечье — 300 000 ₽.

Эти суммы начисляются дополнительно к страховым выплатам и единовременному пособию при увольнении.

5. Компенсации по ФЗ № 306-ФЗ

Федеральный закон № 306-ФЗ предусматривает:

• компенсации за утрату здоровья;
• надбавки к денежному довольствию при ограничениях;
• выплату при увольнении;
• дополнительные выплаты при нахождении в госпитале.

Размеры зависят от категории и тяжести состояния.

6. Пенсия при увольнении по здоровью

Выплачивается по ФЗ № 4468-1 и ФЗ № 166-ФЗ.

Основание:

• инвалидность вследствие военной службы;
• 15 и более лет выслуги (при определённых условиях);
• категория «Д» по состоянию здоровья.

Для участников СВО пенсия назначается независимо от возраста при наличии инвалидности.

7. Региональные выплаты

В отдельных регионах военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья, предоставляются дополнительные меры поддержки:

• 50 000–500 000 ₽ — единовременные выплаты;
• ежемесячные пособия семьям;
• доплаты к пенсии;
• компенсация лечения и реабилитации.

8. Как оформить увольнение по здоровью (пошагово)

Шаг 1. Медицинское обследование

Оформляются формы 100, 98, выписки, результаты обследований.

Шаг 2. Выход на ВВК

ВВК определяет категорию годности и связь повреждений со службой.

Шаг 3. Вынесение категории годности

• «Д» — увольнение обязательно;
• «В» — увольнение по желанию военнослужащего или по решению части.

Шаг 4. Издание приказа об увольнении

Командир части издаёт приказ со ссылкой на ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Шаг 5. Назначение выплат

В зависимости от категории, наличия инвалидности и обстоятельств ранения назначаются выплаты по:

• ФЗ № 52-ФЗ;
• ПП № 855;
• ФЗ № 306-ФЗ;
• ФЗ № 76-ФЗ.

9. Какие документы нужны

• заключение ВВК;
• форма 100;
• форма 98;
• выписка;
• акт Н-1;
• рапорт;
• копия приказа об увольнении;
• паспорт, СНИЛС, реквизиты;
• при наличии — заключение МСЭ.

10. Причины отказов

• неправильная формулировка ВВК;
• нет связи заболевания/повреждений со службой;
• неполный пакет документов;
• ошибки в форме 100;
• спорные обстоятельства ранения;
• неверно оформленный акт Н-1.

11. Примеры выплат при увольнении

Пример 1. Категория «Д», тяжёлое ранение + II группа инвалидности

• Единовременное пособие — ~200 000 ₽;
• Страховая — 1 000 000 ₽;
• ПП 855 — 300 000 ₽;
• Региональная — 100–300 тыс. ₽;
• Итого: 1,6 млн ₽ и более.

Пример 2. Категория «В», последствие контузии

• Единовременное пособие ~100 000 ₽;
• Страховая — 80–150 тыс. ₽;
• ПП 855 — 100 000 ₽;
• Итого: ~300 000 ₽.

Пример 3. Увольнение без инвалидности, но с военной травмой

• Единовременное увольнительное пособие;
• Страховая — 20–120 тыс. ₽;
• ПП 855 — 100 000 ₽;
• Итого: ~200–300 тыс. ₽.

12. Нормативная база

• ФЗ № 76-ФЗ — статус военнослужащих;
• ФЗ № 306-ФЗ — денежное довольствие;
• ФЗ № 52-ФЗ — страхование военнослужащих;
• ФЗ № 4468-1 — пенсионное обеспечение;
• ПП РФ № 855 — выплаты за увечья;
• ПП РФ № 941 — выплаты военнослужащим при увольнении;
• Приказы Минобороны РФ;
• Приказы Минздрава РФ.

13. В каких случаях необходима консультация

• если выплаты назначили не полностью;
• если ВВК занизила категорию;
• если нет связи с военной службой;
• если отказали в страховке или ПП 855;
• если не оформили инвалидность при наличии последствий.