Главная → Права военнослужащего при увольнении

Права военнослужащего при увольнении: выплаты, гарантии, оформление документов и защита от нарушений (2025)

Процесс увольнения военнослужащего регулируется десятками нормативных актов. На этой странице собран полный перечень прав военнослужащего, обязательств командования и гарантий, которые должны быть соблюдены при любом основании увольнения — по здоровью, по окончании контракта, по семейным обстоятельствам или по иным причинам.

Основные права военнослужащих закреплены в:

ФЗ №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
ФЗ №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
ФЗ №306-ФЗ (денежные выплаты военнослужащим);
приказы МО РФ — регламентирующие процедуры увольнения.

1. Право на увольнение при наличии законных оснований

Если военнослужащий имеет законное основание для увольнения, командование не вправе удерживать его против его воли. Это прямо закреплено в ст. 51 ФЗ №76-ФЗ.

К законным основаниям относятся:

окончание срока контракта;
признание ВВК ограниченно годным (В) или негодным (Д);
уважительные семейные обстоятельства;
достижение предельного возраста;
выслуга лет;
организационно-штатные мероприятия;
другие случаи, перечисленные в ст. 51 ФЗ №76-ФЗ.

2. Право на направление на ВВК

Если вопрос увольнения связан с состоянием здоровья, военнослужащий имеет право быть направленным на ВВК (ст. 58 ФЗ №323-ФЗ). Командование обязано организовать обследование.

Детально направление на ВВК разобрано на странице «Как пройти ВВК».

3. Право на получение всех денежных выплат при увольнении

В соответствии с ФЗ №306-ФЗ, увольняющийся военнослужащий имеет право на:

единовременное пособие при увольнении (2 оклада — при сроке службы до 10 лет, 7 окладов — свыше 20 лет);
надлежащую выплату денежного довольствия за последний месяц;
компенсацию за неиспользованный отпуск;
выплаты по инвалидности или ранению (если имеется связь со службой);
другие выплаты, предусмотренные законом.

Важно: если военнослужащий уволен по состоянию здоровья (категории В или Д), он имеет право на социальные гарантии, включая выплаты за инвалидность и военную травму.

4. Право на жильё или жилищную субсидию (при наличии оснований)

В соответствии с жилищным законодательством и ст. 15 ФЗ №76-ФЗ, военнослужащий имеет право на:

постановку на жилищный учёт;
получение постоянного жилья;
жилищную субсидию;
служебное жильё до обеспечения постоянным.

Это право сохраняется при увольнении по состоянию здоровья или при выслуге 10 лет и более.

5. Право на медицинские документы и доступ к результатам ВВК

Военнослужащий имеет право получить:

копии всех медицинских документов;
заключение ВВК;
выписки из госпиталей;
результаты обследований.

Это закреплено в ст. 22 ФЗ №323-ФЗ. Командование не вправе отказывать в выдаче документов.

6. Право на защиту и обжалование решений

Военнослужащий имеет право на:

обжалование решений командования;
жалобу в вышестоящий штаб;
обращение в военную прокуратуру;
обращение в суд.

Это закреплено в ст. 16, ст. 20 ФЗ №76-ФЗ. Все жалобы должны рассматриваться в установленные законом сроки.

7. Право на отказ от дальнейшего прохождения службы при категории Д

Если ВВК присвоила категорию «Д», военнослужащий не может быть оставлен на службе. Командование обязано уволить его по ст. 51 ФЗ №76-ФЗ.

8. Права военнослужащего на этапе оформления увольнения

Перед изданием приказа военнослужащий имеет право:

ознакомиться с материалами личного дела;
получить копии приказов;
выбрать дату увольнения (в пределах закона);
получить консультацию военного юриста;
требовать расчёта и полного предоставления выплат.

9. Какие нарушения прав встречаются чаще всего

отказ принимать рапорт;
отсутствие регистрации рапорта;
затягивание ВВК;
неправильное указание основания увольнения;
задержка приказа;
невыплата компенсаций;
удержание военнослужащего сверх срока контракта.

При любых нарушениях военнослужащий вправе обращаться в прокуратуру или суд.