Увольнение по категории «В»: что это значит и какие права остаются у военнослужащего

1. Что такое категория «В» («ограниченно годен»)

Категория годности «В» присваивается военно-врачебной комиссией (ВВК), если у военнослужащего есть хронические заболевания или последствия травм, которые ограничивают возможность полноценного несения службы, но не делают её абсолютно невозможной при определённых условиях.

Основные последствия категории «В»:

  • для призывников — освобождение от призыва и зачисление в запас;
  • для военнослужащих по контракту и мобилизованных — возможное увольнение по состоянию здоровья;
  • для офицеров — вопрос решается индивидуально в зависимости от должности и характера заболеваний.

Важно: категория «В» отличается от категории «Д» (полностью не годен) и обычно даёт меньше гарантий и выплат.

2. Отличие категории «В» от других категорий годности

Категория Расшифровка Краткое значение
А Годен к военной службе Без ограничений
Б Годен с незначительными ограничениями Может служить, ограничений немного
В Ограниченно годен к военной службе Для призывников — запас, для действующих — возможно увольнение
Г Временно не годен Отсрочка, переосвидетельствование через время
Д Не годен к военной службе Полное освобождение от службы

Военнослужащие часто заинтересованы в категории «Д», так как она даёт более чёткие гарантии по льготам и увольнению. Но ВВК нередко ставит «В», даже при серьёзных проблемах со здоровьем.

3. Основания для увольнения по категории «В»

Основанием для увольнения служит заключение ВВК, в котором:

  • указана категория годности «В»;
  • описаны диагнозы и ограничения;
  • сделан вывод о невозможности продолжения военной службы по занимаемой должности.

На практике по категории «В» увольняют, если:

  • заболевание или последствия ранения стойко ограничивают способность служить;
  • военнослужащий не может выполнять обязанности по своей воинской специальности;
  • нет возможности перевести на более лёгкую должность.

4. Как проходит увольнение по категории «В»

Этап 1. ВВК

Военнослужащий проходит освидетельствование, по итогам которого оформили:

  • акт исследования состояния здоровья;
  • заключение ВВК с категорией «В»;
  • рекомендацию об увольнении по состоянию здоровья (при необходимости).

Этап 2. Подготовка приказа на увольнение

На основании заключения ВВК:

  • командование готовит представление к увольнению;
  • издаётся приказ об увольнении по состоянию здоровья (с указанием пункта и статьи закона);
  • военнослужащего исключают из списков части.

Этап 3. Оформление документов и расчёта

  • в военном билете делается отметка о категории «В»;
  • оформляются положенные выплаты (денежное довольствие, компенсации, при наличии — за ранения и травмы);
  • выдают справки для постановки на воинский учёт и обращения в СФР и соцзащиту.

5. Какие выплаты и гарантии возможны при увольнении по категории «В»

Сам по себе факт категории «В» не означает автоматической инвалидности, но:

  • даёт основание для увольнения по состоянию здоровья (см. страницу «Увольнение по состоянию здоровья»);
  • при наличии военной травмы или заболеваний, связанных со службой, может быть основанием для прохождения МСЭ и установления инвалидности;
  • при наличии инвалидности открываются:
    • страховые выплаты по ФЗ №52-ФЗ;
    • пенсия по инвалидности;
    • льготы по ЖКХ, налогам и др.

Кроме того, при увольнении по состоянию здоровья военнослужащему может полагаться:

  • единовременное пособие при увольнении (размер зависит от выслуги и статуса);
  • выплаты за неиспользованный отпуск;
  • в отдельных случаях — выплаты за ранения и травмы (если оформлена военная травма).

Важно: если вы считаете, что ваше состояние тянет на категорию «Д» или инвалидность, стоит обсудить ситуацию с юристом до согласия на увольнение по «В».

6. Можно ли оспорить категорию «В» и добиться «Д»

Да, решение ВВК можно обжаловать.

  • сначала — в эту же ВВК с заявлением о несогласии;
  • затем — в вышестоящую ВВК с требованием повторного освидетельствования;
  • при необходимости — через военную прокуратуру и суд.

Основания для пересмотра категории:

  • наличие тяжёлых и стойких нарушений здоровья;
  • длительное лечение, операции, отсутствие улучшений;
  • данные обследований, которые ВВК не учла;
  • установленная инвалидность (особенно I–II группы).

Подробно о достижении категории «Д» см. страницу «Как добиться категории “Д”».

7. Права военнослужащего при увольнении по категории «В»

  • право получить на руки копию заключения ВВК и всех меддокументов;
  • право знать основание увольнения и формулировку в приказе;
  • право на обжалование заключения ВВК;
  • право на получение положенных выплат и компенсаций;
  • право на прохождение МСЭ и оформление инвалидности (при наличии оснований);
  • право на юридическую помощь.

Если при увольнении по категории «В» вам не объясняют основания, не дают документы или отказывают в выплатах — это повод для жалобы и обращения к юристу.

8. Таблица: когда категория «В» выгодна, а когда — нет

Ситуация Комментарий
Заболевание средней тяжести, служба объективно тяжела Категория «В» может быть компромиссом, но стоит оценить возможность «Д»
Тяжёлые последствия ранений, длительное лечение Чаще логична категория «Д» и инвалидность — категория «В» может быть занижением
Военнослужащий не хочет продолжать службу Категория «В» даёт основание для увольнения по здоровью, но нужно внимательно считать выплаты
Есть шанс на восстановление здоровья Иногда лучше временная категория «Г» с переосвидетельствованием, чем досрочная «В»

9. Когда без юриста лучше не подписывать документы

Желательно получить консультацию, если:

  • врачи предлагают «В» при тяжёлых последствиях ранения;
  • вам не объясняют, какие выплаты потеряете при «В» по сравнению с «Д»;
  • есть споры с ВВК по диагнозам и формулировкам;
  • вы планируете оформлять инвалидность и не уверены, как повлияет «В»;
  • командование торопит с рапортами и согласием на увольнение.

Важно: увольнение по категории «В» — серьёзный шаг. Грамотная подготовка документов и юридический анализ помогут избежать потери выплат и статуса.